İş hukuku, işçi ve işveren ilişkilerini inceleyen ve tanzim eden hukuk disiplinidir. İş hukuku, sadece hizmet sözleşmesinden doğan ve bağımlı hizmet borcu altındaki iş ilişkilerini inceler. İş hukuku, hizmet akdi tarafları arasındaki ilişki ile birlikte sözleşme taraflarının her birinin üye olabileceği örgütler ve toplu iş sözleşme ve mücadelesini de düzenler. Bu itibarla iş hukuku; bireysel iş hukuku ve toplu iş hukuku olarak iki ayrımda incelenir. Bunun yanı sıra toplu iş hukuku da sendikalar hukuku, toplu iş hukuku ve grev – lokavt hukuku olarak üç ayrı başlıkta değerlendirilir..İş hukukuna tabi kişiler “işçi”, “işveren”, “işveren vekili” ve “alt işveren” olarak ifade edilir. İşçi, bir iş akdine dayanarak çalışan gerçek kişileri tanımlayan kavramdır. İşveren ise, bir iş akdine dayanarak işçi çalıştıran gerçek ya da tüzel kişi veya tüzel kişiliği haiz olmayan kurum ve kuruluşları ifade eden kavramdır.Avukat Rabia Akpınar sizlere iş hukuku alanında profesyonel destek vermektedir.
